Blog

Noen karrierer måles i titler. Atles måles i trivsel, frihet og tilhørighet – og det er nettopp det som har gitt ham nesten 30 år med ekte arbeidsglede. Siden 1998 har han vært med på å bygge det som i dag er Kinly, uten å jage neste steg oppover. I stedet har han tatt et bevisst valg: å bli der han trives best. For Atle Aurdal handler det ikke om å klatre, men om frihet i arbeidshverdagen, gode kollegaer og det å kunne gå på jobb og faktisk ha det kjekt. Fra oppveksten på Randaberg til livet i Kvernevik, der han bor med kona han har vært sammen med siden 1988, barn og barnebarn, går det en tydelig rød tråd: lojalitet og sterke relasjoner. Kanskje er det nettopp derfor lidenskapen hans utenfor jobb også gir så mening. Veteranbilene han skrur på, med den samme omsorgen og stoltheten, gjenspeiler hvem han er. Bilder av dem har han alltid med seg i lommeboken – små påminnelser om det som betyr mest: friheten til å dyrke det som gir ekte glede.

I mai markerer Kinly en helt spesiell milepæl: Stein Arne Skartveit har vært en del av selskapet i 25 år. Han er den første, og foreløpig eneste – i Kinly som har nådd denne imponerende jubileumsgrensen. Gjennom et kvart århundre i selskapet har Stein Arne vært en konstant i et arbeidsliv preget av endring. Teknologi har utviklet seg, selskapet har vokst, strukturer har blitt mer komplekse, men én ting har vært stabilt hele veien: betydningen av mennesker, tillit og langsiktig arbeid. For å anerkjenne innsatsen og lojaliteten ønsket Kinly å hedre Stein Arne med medalje for lang og tro tjeneste fra Norges Vel. Medaljen gis til ansatte som har vist ekstraordinær troskap over tid, og symboliserer både verdien av den enkelte medarbeider, kvaliteten på arbeidsplassen og styrken i bedriftskulturen. Å beholde medarbeidere i 25 år er ikke bare sjeldent, det er også et tydelig tegn på et godt sted å være.

For noen starter veien inn i arbeidslivet med en plan. For andre begynner det med en god opplevelse. For denne lærlingen i Kinly var det et positivt møte med arbeidsmiljøet som ble avgjørende. Kevin Chankham ble utplassert hos Kinly i VG2, der møtte han en hyggelig kollega som gjorde de 3 arbeidsukene såpass givende og lærerike at det ga mersmak av bedriften.

Da markedsføringsstudent Mathea fra Sunnmøre tok steget ut av klasserommet og inn i arbeidshverdagen hos Kinly, visste hun ikke helt hva hun gikk til. Ukene som fulgte ble fulle av læring, ansvar og opplevelser hun aldri hadde sett for seg - og som har gitt henne et tydelig bilde av hvor hun vil videre.