Blog

Als u de vraag ‘wie is er verantwoordelijk voor de werkplek?’ stelt, dan zullen meerdere mensen in de organisatie zich aangesproken voelen. Want of het nu de Facility Manager, IT manager of HR manager is, alle drie spelen ze een bepalende rol bij het creëren van een werkomgeving die voldoet aan de behoeften van hun medewerkers. Waar ze in het verleden hun rol vooral vanaf verschillende eilandjes vervulden, wordt tegenwoordig de samenwerking onderling steeds meer gezocht. In dit blog leg ik uit waarom dat noodzakelijk is.

Het kunnen beschikken over een laptop, mobiele telefoon en toegang hebben tot het internet is voor de meeste kenniswerkers vaak al voldoende om hun werk te kunnen doen waar en wanneer ze dat willen en wanneer het nodig is contact te zoeken met collega’s. Via de telefoon, een videocall of door samen te werken in een omgeving als Microsoft Teams. Technologische vooruitgang maakt dit mogelijk en makkelijker, maar trends op de arbeidsmarkt zijn zeker van invloed op hoe snel deze vooruitgang plaatsvindt. In deze blog behandelen we er drie.

Bij een verhuizing van een kantoorlocatie komt enorm veel kijken. Daar weten we bij Kinly inmiddels alles van. Het mooie van een verhuizing is dat het kans biedt om weer eens kritisch na te denken over de rol en invulling van een kantoor. Zo neemt een kantoor steeds meer een sociale functie in, omdat mensen het gebruiken als ontmoetingsplaats en als plek om met anderen samen te werken. Een andere motivatie kan zijn dat medewerkers gebruik kunnen maken van technologie die ze thuis niet hebben, zoals een geavanceerd videoconferencing-systeem. In deze blog leg ik uit welke vragen u moet beantwoorden voordat u een nieuwe kantoorlocatie betrekt. De volgorde van de vragen is daarbij cruciaal: