<iframe src="https://www.googletagmanager.com/ns.html?id=GTM-PWSWKNM" height="0" width="0" style="display:none;visibility:hidden">

Hoe blijf ik een aantrekkelijk werkgever voor generatie Z?

Voor bedrijven die competitief willen blijven is er geen ontkomen aan: de manier waarop we samenwerken verandert. Wat betekenen deze veranderingen voor ons ‘werkleven en hoe moet de werkgever hier op inspelen? 

Samenwerken in een nieuw tijdperk 

De manier waarop mensen werken is voor velen veranderd van een meer individualistische werkwijze naar een meer teamgerichte aanpak. Dit leidt tot een meer geoliede machine, waarbij team meetings en brainstormsessies de basis vormen van een nieuw werkritme en een nieuwe werkwijze.  

Samenwerken en vergaderingen

De jongere generaties die nu de arbeidsmarkt betreden, zijn opgegroeid met technologie. Zij hebben niet alleen behoeften aan samenwerkings- en communicatietechnologie die totaal anders is dan de voorgaande generaties, ook hun werkritme is anders. In plaats van vaste werktijden, vaste plekken en vaste ‘gewoontes’, heeft de werknemer van vandaag behoeften aan mobiliteit en flexibiliteit waarbij ad-hoc teammeetings en brainstormsessies, de norm zijn.  

Daarom moeten bedrijven meegaan met deze ontwikkelingen, zodat de werkgever van vandaag ook voldoet aan de behoeftes van de werknemer van morgen en zo ook in de toekomst, een aantrekkelijk en relevante werknemer blijft 

De werknemer van vandaag heeft adequate samenwerkingsoplossingen nodig 

Op de werkvloer zelf zien we een grootschalige verandering van de traditionele ‘vaste’ werkplek cultuur, naar een open flexwerkplek cultuur. Hierdoor is er tegelijkertijd een nieuwe behoeften ontstaan voor stilteruimtes en vergaderruimtes die uitgerust zijn met de adequate communicatie en collaboratie oplossingen zodat iedereen in de organisatie van collega’s tot partners overal met elkaar effectief kan samenwerken.  

Videoconferencing technologie

Daar waar de technologische ontwikkelingen ons talloze mogelijkheden biedt, ontstaan er tegelijkertijd nieuwe uitdagingen. Denk bijvoorbeeld aan de verschillende merken en platformen die worden gebruikt door mensen binnen en buiten het bedrijf. Iedereen gebruikt verschillende apparaten en verschillende software. En deze technologie moet ervoor zorgen dat we ‘makkelijk’ kunnen samen werken. Wanneer het gebruik hiervan wordt beschouwd als gecompliceerd en moeilijk bestuurbaar, zorgt dit voor uitdagingen.

Het gebruik van verschillende merken en platformen creëert complexe uitdagingen voor vooral de eindgebruiker. Want het is niet de technologie die tot verandering leidt, maar de mensen die er gebruik van maken. Daarom is het van belang dat de samenwerkingstechnologie die gebruikt wordt, gericht is op de eindgebruiker, zodat iedereen efficiënt gebruik kan maken van de vele mogelijkheden.  

Maak kennis met de fysieke en virtuele werkplek van de gebruiker 

Cisco staat bekend om flexibele video conferencing producten en vergaderruimte oplossingen. Het Cisco Webex portfolio is een goed voorbeeld van technologie dat is ontwikkeld met in gedachte de eindgebruiker. Deze producten zijn makkelijk te gebruiken waardoor je er al snel vanuit intuïtie mee handelt. Uitgerust met de belangrijkste ‘samenwerkingstools’, gecombineerd met een hoge gebruiksvriendelijkheid, zorgt ervoor dat de producten van Cisco Webex snel geïntegreerd kunnen worden met jouw nieuwe manier van werken.  

Kortom, met het portfolio van Cisco, ervaar je al gauw een verbeterde workflow door de kwalitatieve en gebruiksvriendelijke producten. 

Cisco Webex Meeting

Met de nieuwe versie van Webex heeft Cisco een compleet platform gecreëerd waar de combinatie van hardware en software de fysieke en virtuele vergaderruimte met elkaar verbindt. Het platform stelt collega's, partners en andere externe stakeholders in staat om direct samen te werken, ongeacht het platform dat zij gebruiken of de geografische locatie waar zij zich op dat moment bevinden. Dit geldt zowel voor, tijdens, als na de vergaderingen.

Samenwerkingsstrategie waarbij de gebruiker centraal staat

Het is belangrijk dat de werkgever adequate samenwerkingsoplossingen beschikbaar stelt, zodat teams effectief en productief kunnen samenwerken. Zelfs op afstand! Wanneer communicatie altijd en overal kan plaatsvinden, is het gemakkelijker om snel een flow te creëren die resultaat oplevert. Dflexibiliteit en mobiliteit die dergelijke oplossingen bieden, maakt thuiswerken en werken terwijl je onderweg bentmakkelijker 

Bij Kinly beschikken we over de kennis om jouw vragen te beantwoorden en voorzien we jgraag met de nodige inzichtenvoordat er een beslissing wordt genomen. Wij helpen je graag bij het in kaart brengen van jouw specifieke bedrijfsbehoeftes en workflowsGebaseerd hierop, helpen wij jzoeken naar de meeste geschikte oplossingen die helpen jouw doelen te bereiken.  

Wil je in contact komen met een van onze adviseurs? Stuur ons een berichtje en we zullen binnen 1 werkdag contact met je opnemen.   

video conferencing, Cisco, Webex

Robert Blaas

Over Robert Blaas

Robert Blaas is Marketing Director Benelux bij Kinly

Lees meer posts van Robert Blaas