Blog

I mer enn 100 år har Bravida brakt liv til bygninger gjennom installasjon av strøm, varme og kjøling, vann, automasjon, ventilasjon, brann og sikkerhet. Nå er de en drivkraft for bærekraft i bransjen. En holdning somgjenspeiles helt inn i deres nyoppussede hovedkontor.

Skal du installere et nytt samhandlingsrom? Kanskje dere skal flytte inn i nye kontorlokaler eller vurderer å få et auditorium? En god plan sikrer smidige prosesser og færre uforutsette kostnader – uansett hvilke lyd- eller bildeløsninger dere trenger.

Glenn vil gjerne vite hva du ønsker skal skje i møterommet når du skrur av en skjerm eller lukker en presentasjon. Glenn jobber som programmerer i Kinly, han liker å jobbe med kunder som har reflektert litt rundt hvordan ting skal fungere sammen i møterommet. Glenn Mathilassi jobber som programmerer i Kinly. Han er en del av teamet som passer på at alt av utstyr kommuniserer og integreres med hverandre. Dersom du ønsker muligheten til å dele lyd fra et møterom inn til en sosial sone, så er Glenn, eller en av hans kollegaer, den du må prate med.

Nordisk hygge møter meksikansk kjøkken i Bergens-restauranten Ostra. – Vi ønsket et velbalansert lydsystem som skaper hyggelig atmosfære og som gled inn i designet. Det har vi fått, sier restauranteier Alonso Coronel Crespo. Trond Lilletvedt fra Kinly (t.v.) og Alonso Coronel Crespo (t.h.) er fornøyde med resultatet. Alle foto: Marius Pettersen.

Det er tidlig morgen på oljeplattformen. En blek mann faller om mens han tar seg til brystet. Bekymret iler kollegaer til. Sykepleieren er raskt på plass, symptomene er der. Kan det være et hjerteinfarkt?

Den magiske dagen, da møterommet endelig tar form. Alle planene realiseres. Skjermer, kabler og kameraer finner sin plass. Men hva kan du egentlig forvente deg når teknikerne fra Kinly kommer på besøk?

Tom Martin er ny konsernsjef i Kinly. Han har gått gradene fra servicekoordinator til konsernsjef for Europas største spesialist på AV-, video- og samhandlingsløsninger.

Pandemien tvang frem høy bruk av hjemmekontor. Nå er arbeidslivet mer eller mindre tilbake til normalen, men arbeidsgivere merker at arbeidsformene har endret seg. Hvordan skal dere velge de riktige løsningene for den hybride arbeidsplassen?