De Universiteit van Tilburg profileert zich als een moderne en innovatieve universiteit. Als bewijs daarvan werd in juni 2018 The Cube geopend; een nieuw gebouw op de universiteitscampus. Het gebouw straalt een en al innovativiteit uit en is erop gericht samenwerking tussen bezoekers te bevorderen. Technologie is eenvoudig in gebruik zonder dat de beheersbaarheid van alle technologie uit het oog wordt verloren.
Zoals ik in mijn vorige blog aangaf zijn er twee dingen nodig om samenwerkingstechnologie in dienst van digitale transformatie te stellen: vertrouwen in mensen en vertrouwen in technologie. Gedegen samenwerking vraagt om hechte relaties tussen mensen. En medewerkers binnen je organisatie zullen technologie pas gebruiken als ze die vertrouwen.
Door de impact van de digitale transformatie zijn zowel de werkplek zelf als de manier waarop we werken in de loop der jaren veranderd. Er heeft een verschuiving plaatsgevonden van een fysieke werkplek naar een virtuele werkplek. In deze blogpost probeer ik uit te leggen waarom zowel de virtuele werkplek als de fysieke werkplek belangrijk zijn om de best mogelijke werkervaring te creëren.
Steeds meer werknemers, klanten en partners kiezen ervoor om te vergaderen via verschillende locaties en ruimtes. Ze doen een beroep op videoconferencing, digitale whiteboards en virtuele werkplekken om verbonden te blijven en effectiever te kunnen werken. En nog belangrijker: deze technologie helpt hen om vergaderingen om te toveren tot activiteitsgebaseerde samenwerkingssessies die de creativiteit bevorderen.
Wordt er binnen uw organisatie reeds gebruikgemaakt van Microsoft Teams, maar hebt u de videofunctionaliteit daarvan nog niet omarmd? In dat geval biedt deze oplossing een geweldige manier om met effectievere videovergaderingen van start te gaan.
Uit bevindingen in de nieuwste IDC InfoBrief blijkt dat 54% van de bedrijven worstelt met digitale transformatieprojecten. In deze blogpost deel ik mijn gedachten over hoe en onder welke voorwaarden communicatietechnologie hier verandering in kan aanbrengen.
Siw-Gøril Nystad Wiik is inmiddels zes maanden actief als customer success adviser bij Kinly en kan zich een gewaardeerde telg van de Kinly-familie noemen. Siw blijkt bijzonder veelzijdig, en er is een goede reden waarom ze niet bang is om snel te schakelen!
Het Waterschap Aa en Maas is een waterschap in het noordoosten van Noord-Brabant dat het stroomgebied van de Aa en haar zijrivieren omvat. Het interieur van de entree in het hoofdkantoor was toe aan een update. Het waterschap benaderde MK2 met de vraag voor een passend ontwerp van deze totaaloplossing.
Een paar jaar geleden heeft de International Data Corporation (IDC) het derde platform geïntroduceerd als de derde revolutie in de IT. Met als streven te blijven innoveren, investeren organisaties meer in de technologieën die het derde platform aansturen: cloud, big data en analytics, social business en mobiliteit. Volgens IDC heeft het derde platform als doel 'IT dichter bij de kern van bedrijfsactiviteiten en de werkplek brengen'. Hoe ver zijn organisaties momenteel met dit proces?
