De Deutsches Forschungsnetz (DFN) is het Duitse nationale research- en educatie netwerk, dat gebruikt wordt voor academische en onderzoeksdoeleinden. Het is in 1984 opgericht door universiteiten, niet-universitaire onderzoeksinstellingen en op onderzoek gerichte bedrijven om digitale communicatie, in Duitsland, te stimuleren. In 2020 zijn er zo’n 900 instituten aangesloten op het hoge kwaliteit netwerk van DFN.
Inmiddels zijn we alweer meer dan een maand vanuit huis aan het werk. De genomen maatregelen hebben grote gevolgen gehad voor de manier waarop medewerkers gewend zijn te werken. Dat geldt ook voor mij als HR-professional. Het is een belangrijke taak van HR om in contact te blijven met alle medewerkers en er ook voor te zorgen dat dit contact tussen medewerkers onderling in stand blijft. Veilig kunnen videobellen maakt dit gelukkig mogelijk.
Voor bedrijven die competitief willen blijven is er geen ontkomen aan: de manier waarop we samenwerken verandert. Wat betekenen deze veranderingen voor ons ‘werkleven’ en hoe moet de werkgever hier op inspelen?
Onze dagelijkse communicatie bestaat voor 70 procent uit lichaamstaal. Dat is de reden waarom steeds meer bedrijven een beroep doen op videoconferencing. Dankzij de beschikbaarheid van beeld kunnen deelnemers aan videovergaderingen op non-verbale wijze uiting geven aan hun begrip of onbegrip en vreugde of frustratie, zonder de vergadering te verstoren.
Cisco komt met een nieuwe abonnementsoplossing die u de keuze biedt tussen een lokale, hybride of volledig cloud-gebaseerde samenwerkingsinfrastructuur. Alle onderdelen van deze oplossing kunnen worden gebruikt op basis van één licentie.
Heeft uw organisatie alles in huis wat nodig is voor betrouwbare en effectieve vergaderingen met telewerkers?
Kinly blijft de situatie rond het coronavirus (COVID-19) nauwlettend in het oog houden. We volgen de informatievoorziening van de autoriteiten op het gebied van volksgezondheid en houden de vinger aan de pols ten aanzien van onze toevoerketen en partners. Onze belangrijkste prioriteiten zijn de gezondheid en het welzijn van de mensen die voor en met Kinly werken, en die van onze klanten en partners.
De tijd dat iedere werknemer zijn eigen vaste werkplek had op kantoor, ligt ver achter ons. Net als de periode die daarop volgde en waarin we massaal gingen werken in kantoortuinen. Om het hybride werken te faciliteren, moeten organisaties de verschillende ruimten in een pand zo inrichten dat ze passen bij de taak die we op dat moment willen volbrengen. Het principe van activity based workspaces draagt hieraan bij. Onderzoek van Leesman toont immers aan dat activity based working een positief effect heeft op samenwerking en productiviteit. In deze blog leest u hoe u een kantoorpand optimaal inricht en wat u zou kunnen meten om de beschikbare hoeveelheid vierkante meters in uw pand optimaal te benutten.
Laat u niet kisten door reisbeperkingen. Zorg ervoor dat u overal kunt vergaderen. Een slimmere werkomgeving met videoconferencing-oplossingen thuis en op kantoor helpt u ook in moeilijke tijden om operationeel te blijven.
